Toekomstbestendig werken: écht zelfstandig of toch schijn?

Namens Hendrikx Advocaten schrijven Bernice Nonnekes en Michelle Roobeek en om-en-om een column.

In de huidige dynamische arbeidsmarkt is toekomstgericht ondernemerschap essentieel geworden. Als arbeidsrechtadvocaat merk ik dat er veel onrust is ontstaan rondom het werken met zelfstandigen.

Wat mij zorgen baart, is dat veel ondernemers het risico onderschatten. De scheidslijn tussen een overeenkomst van opdracht en een arbeidsovereenkomst is flinterdun. De gevolgen van een verkeerde inschatting zijn groot: naheffingen en arbeidsrechtelijke gevolgen zoals doorbetaling bij ziekte en het alsnog moeten toepassen van ontslagbescherming. Aan de andere kant verkondigt de media ook een hoop onjuiste informatie, waardoor ondernemers onterecht denken dat ze helemaal niet meer met zzp’ers kunnen werken.

Schijnzelfstandigheid

Wanneer is er nu echt sprake van een zzp’er, en wanneer van een schijnzelfstandige? Ofwel: gaat het om een overeenkomst van opdracht of om een arbeidsovereenkomst? Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst actief op schijnzelfstandigheid en er is nieuwe wetgeving op komst. Het toetsingskader wordt strenger toegepast. Waar modelovereenkomsten eerder nog enige houvast boden, geldt nu één ding: het juridische toetsingskader zoals geformuleerd in het Deliveroo-arrest en daaropvolgende jurisprudentie.

Breng je huidige zzp-bestand in kaart en beoordeel per zzp’er de situatie. Laat je niet in slaap sussen door de aangekondigde ‘zachte landing’ van de Belastingdienst. Maak keuzes: houd je de samenwerking aan, of is afscheid nemen verstandiger? Overweeg om zelfstandigen in loondienst te nemen en leg het vast als iemand dat nadrukkelijk niet wil. Bekijk ook bestaande opdrachtovereenkomsten kritisch.

Hendrikx langs de lijn Bij Hendrikx Advocaten volgen we deze ontwikkelingen op de voet. In onze nieuwe rubriek “Hendrikx langs de lijn: zelfstandig of schijn?” lichten we nieuwe rechtspraak toe, signaleren we risico’s en delen we praktische tips voor opdrachtgevers, HR-professionals én zzp’ers. En ja, we houden zelfs een scorebord bij. Benieuwd? Scan de QR code en meld je aan voor onze LinkedIn MKB nieuwsbrief!

Bernice Nonnekes (1989) is sinds 2012 advocaat voor ondernemers in De Ronde Venen die te maken hebben met ontslagkwesties en problemen met werknemers, zoals ziekte of onvoldoende functioneren. Zij is partner bij Hendrikx Advocaten te Mijdrecht, waarvan het team inmiddels is uitgegroeid tot 9 advocaten en 5 ondersteunende collega’s. Bernice woont in Wilnis, is gelukkige partner van Bas en moeder van zoontje Névin. Zij is gek op goede koffie, Zuid-Afrika, Italië en mode. In haar vrije tijd sport zij vaak en gaat zij graag borrelen/uit eten met vrienden en familie.